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所以，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比减少43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜寻“巨匠长教师失业”可以看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把年夜学生失业事情摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚起头的新学期，教导部出台多项办法，接踵面向毕业生举行“国聘言论”、“百日冲刺”动作、电子商务行业雇用举动、就业能力提拔“双千”计划、已离校未就业卒业生专场招聘会……为帮忙学生实现高品质就业，各高校订从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为巨匠长教员稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届卒业生高效对接优良岗位、实现高质量就业，多所高校被动行径：北京科技年夜学锚定学科特色，组织门生走进重点企业睁开示局口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，颠末问难考核后，他将有可能收到宝钢股分的录取通知书。效果会正在9月出炉，而这个时候，正是大局部应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研静止。北京科技年夜学就业领导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业心愿能更早、更粗浅地晓患上门生；另一方面，学生也希望有时机去企业实地参不雅，而高校自身也正在发展访企拓岗流动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业带领做事核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能在练习后患上到企业发放的登科照顾书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依托学院“企业行”静止主动拓展企业资源，增强与专业相关行业以及企业的合作分割，增长门生练习就业岗位机会，让门生走进相助企业发展研学研行，拓宽师长老师视线，提升师长老师职业素质以及就业才干。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路径，与企业建立练习理论基地，为师长老师实习失业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动态维护合作企业数据库，进展校友地点企业定向选举。正在鼓动以及督匆匆毕业生积极加入黉舍举办的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场应聘活动，前进校园应聘流动实效。 中国国平易近年夜学在拓宽就业渠道方面注重弘扬院系力量，各院系拆散学科专业特点举办大量应聘静止，挖掘定向失业岗亭。北青报记者领会到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向开掘就业岗位1100余个。尤其是各院系别离学科专业特性，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优质单元纳入相助规模。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈创造白，变动故乡需要真知识、硬本事。 胡云是北京交通大学返回下层就业的学生代表之一。最近多少年来，北京交通大学以“国度所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”路程门路，实现对于西部地区全掩盖，辅导各学院聚焦学科专业特点以及区域财产发展需要，积极与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽谈对于接，鞭策校企联结扶植重点畛域急需紧缺能人以及拔尖翻新人材、共建练习理论基地，出力提拔结业生服务西部区域经济社会开展的人才供需适配度。 为了激励更多卒业生返回西部、返回下层待业，北京交通大学实施“典范示范鼓励工程”，学校设立了下层失业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评选奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部区域失业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层待业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级回生吴紫涵(假名)兴奋地拆开及第通知书时发现，随通知书一路寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校认识到，就业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，辅助学生尽早了解自己的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在操持复活报患上手续后发明，本人以及所有新生一块儿，需实现两学时的线上职业生活计划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余缺少了解，并且退学一年后就面对大类业余分流，所以学校要帮他们尽快领会自己的专业及相干职业，对于年夜学生活乃至未来的职业生活尽早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下待业领导类课程，包含生涯规划、就业引导、职业才能专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 正在北京科技大学，职业生活生计教导融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者，学校在更生军训时推出了“复活体验日”活动，让新生用半小不时间体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发现并不合适本身。在她看来，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅点中起的作用更加首要。比方如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业观点出现了题目，高校该当增强指导，让学生看到差别职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业倒退与就业指点》贯通本科四年，依据不同窗年学生的生活疑惑展开系统的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对性的周三待业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面盘绕式措置学生的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她协助修正简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后就业服务”小步调上线，专门为已经离校、未就业的结业生持续引荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学卒业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届卒业生待遇。但教导部高校结业生就业办事司相干负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已离校卒业生纳入就业办事范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小递次的岗亭信息来自国度年夜学生就业效劳平台内，其特色是能够连系毕业生的教育背景、专业妙技、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将一直继续到往年年底，毕业生需求关注该年夜众号。另外，暑假以来，国度24365年夜门生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对离校后未就业卒业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、临盆/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指点以及动员下，在京高校在办事离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届结业生找任务、非结业年级门生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，然后与毕业生约定时间正在线视频口试。 异样正在寒假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠留神到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一名已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你对比匹配，你感喜好的话可以先看看雇用信息，如果能进面试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹先容，对已经离校未就业的学生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系待业教员每一周都会以及他们联系，询问其求职开展并同步给他们就业消息。如今，一些已经结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有合适的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的门生，会建立特地的反对于讨论群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，凭据他们的需求定向推荐，同时为他们返校列入现场雇用会、三方协定支付或者改换等供应便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
依据，固然，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特点文旅举止，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西依据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及旅游局经心梳理都会红色记忆，串联起那些承载着...
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
今天(9月27日)5时49分，甘肃定西市陇西县发生5.6级地震，震源深度10公里，后续还出现多次余震。这次地震有何特点？后续是否还有更强余震？来看地震专家的解读。 甘肃陇西5.6级地震为主余型地震 中国地震台网中心研究员韩颜颜表示，1900年以来5级以上地震序列类型统计结果显示，本次地震震中附近100公里范围内均为孤立型与主余型，后续都没有发生更大的地震。初步判定这次地震是一次主余型地震，也就是主震余震型地震。 未来发生更大破坏性地震可能性不大--> 截至27日下午2时，陇西5.6级地震共记录到余震67次，其中3.0级及以上余震4次。 专家表示，目前余震衰减基本正常，未来震中附近发生更大破坏性地震可能性不大。 陇西地震并不是积石山地震的余震 根据中国地震台网速报目录，震中周边200公里内，近5年来发生的最大地震是2023年12月18日的积石山6.2级地震，距离本次震中185公里。但专家强调，这次陇西地震并不是积石山地震的余震。 甘肃陇西5.6级地震和甘肃积石山6.2级地震均发生在我国南北地震带北部甘东南地区。 两次地震都表现为逆冲型破裂，均与欧亚板块与印度板块的长期挤压作用下，青藏高原的隆升扩展有关。 但是处在不同的发震断层，相距较远，因此这次地震并不是积石山地震的余震。 (总台央视记者 张腾飞) 【编辑:刘欢】